Новости проекта
С Новым годом и Рождеством!
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 0 человек

О ежемесячной доплате к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования.

Дата: 16 июня 2023 в 13:45
92 просмотра

  • Условия получения[1]:

  • занятость в особых условиях труда в должности(профессии), подлежащей профессиональному пенсионному страхованию;

Профессиональному пенсионному страхованию подлежат отдельные категории работников,предусмотренные статьей 5 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З
«О профессиональном пенсионном страховании»,по результатам оценки условий труда
(Закон о ППС)[2]
.

  • уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование;

Взносы на профессиональное пенсионное страхование – обязательные платежи страхователя (работодателя) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения  Республики Беларусь (бюджет фонда)для формирования средств на профессиональные пенсии[3].

  • отсутствие до 01.01.2009 специального стажа работы или его наличие в количестве менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет[4].

  • Выборежемесячной доплаты реализуется путем подачи письменного заявления работодателю.

  • Размеропределяется работодателем, но не может быть меньше суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда[5].

  • Период выплаты - до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

  1. ВАЖНО!

  • при получении ежемесячной доплаты профессиональный стаж не формируется;

  • отказаться от ежемесячной доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхованиеможно в любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
 

[1]Подпункт 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»

[2]Оценка условий труда на конкретных рабочих местах производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или с применением критериев оценки условий для отдельных категорий работников и (или) видов выполняемых работ.

[3]Подпункт 1.2 пункта 1 статьи 1Закона о ППС.

[4] В соответствии со статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 г. №1596-XII
 «О пенсионном обеспечении».

[5] Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование установлены статьей 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.